Водій/-ка на ВЛАСНОМУ авто

МЕТА РОБОТИ 

Водій/-ка на ВЛАСНОМУ авто буде здійснювати пасажирські перевезення співробітників ACTED за узгодженим маршрутом. 
   

Вимоги: 
   

• Оновлені військово-облікові документи 

• Обов’язкове знання доріг та розташування населених пунктів вашого регіону. 

• Вільне володіння українською мовою. 

• Високорозвинені навички командної роботи. 

• Впевнені навички керування. 

• В пріоритеті бути зареєстрованим як ФОП 

 
Просимо НАДІСЛАТИ РЕЗЮМЕ !  

 
З успішними кандидатами зв'яжеться представник ACTED для уточнення інформації та можливого проведення співбесіди. 
   
   
НЕОБХІДНО ВКАЗАТИ ВСЮ ІНФОРМАЦІЮ ПРО ВАШ ТРАНСПОРТИЙ ЗАСІБ ! 
   
Вимоги до автомобіля 
   

• Наявність власного авто, не старіше 10 років у належному технічному стані: 

• Наявність у машині обладнання згідно ПДР (вогнегасник, аптечка і т.п.). 

• Наявність пасків безпеки як на передніх, так і на задніх сидіннях 

• Працююча система обігріву салону 

• Працююча система кондиціонування 

 
  Буде перевагою: 
   

• Досвід роботи з гуманітарними організаціями 

• Мати довідку про навички надання першої медичної допомоги 

• Мати довідку або сертифікат з закінчення курсів екстремального водіння 

• Бути зареєстрованим як ФОП !  
    
    Заробітна плата буде варіюватись від 2400 грн до 2900 грн на день, брутто (тобто до оподаткування), в залежності від віку авто та стану транспортного засобу, а також від досвіду водія. 
     
     
  Ми пропонуємо 

• Можливість працювати за строковими трудовими договором, керуючи транспортними засобами, після певного періоду роботи за договором про надання послуг. 

• Компенсацію палива 

• Регулярний перегляд зарплат 
    
  
  

ACTED – роботодавець рівних можливостей і не допускає дискримінації кандидатів за ознаками статі, віку, національності та іншими ознаками. 

“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”